課程介紹

就業掛鈎課程入讀資格
1.   香港合資格僱員 (即合法在香港居留並可無條件自由受僱或工作的人士，包括香港永久性居民及新來港定居人士)；及

2.   年齡在15歲或以上；及

3.   學歷在副學位程度或以下；及

4.   申請人須具備其報讀課程所要求的能力、學歷及體格；個別課程根據行業/

職位的發牌條件或法例要求設有其他入學資格。

5.   申請人必須是失業、待業或失學人士，並須具備就業意欲。

6.   所有申請人須通過申請資格審核、面試及入學試(如適用)，方可獲正式接納

及輪候編班。

7.   申請一年內最多只可修讀兩個就業掛鈎課程 (以申請日期與過去一年內首

次入讀就業掛鈎課程的開課日期計算，包括獲取錄後未有取消報讀而沒有出

席或已入讀但沒有完成課程)。

** 出席率達80%或以上，可獲發培訓津貼

通用技能培訓課程/「新技能提升計劃」課程報讀資格

1.   香港合資格僱員 (即合法在香港居留並可無條件自由受僱或工作的人士，包括香港永久性居民及新來港定居人士)；及

2.   年齡在15歲或以上；

3.   學歷在副學位程度或以下；及

4.   申請人須具備其報讀課程所要求的能力、學歷及體格；個別課程根據行業/

職位的發牌條件或法例要求設有其他入學資格。

其他注意事項﹕

1.  申請人可同時報讀或入讀多於一個半日制或晚間制非就業掛鈎課程，唯上課時間不能有任何衝突。

2.  申請人一年內最多可修讀150個小時非就業掛鈎課程 (以申請日期與過去一年內首次入讀非就業掛鈎課程的開課日期計算，包括獲取錄後未有取消報讀而沒有出席或已入讀但沒有完成課程)。

3.  申請人可再次報讀曾於四年或以前修畢的「新技能提升計劃」課程，包括在「技能提升計劃」下修畢之課程。